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长久以来,人们心目中秦观的形象是多愁善感、脆弱和悲观的,这是秦观广为流传的词作给人的印象。秦观的散文一直以来不被重视,其实,秦观的散文具有多种风格,既有嬉笑怒骂,幽默戏谑,又有曲折讽刺,还有史家秉笔直书的历史精神,也兼收并蓄,杂取百家,可谓包罗万象。秦观的散文表现出秦观性格的另一面,关注这些散文,可以帮助我们更好地了解秦观及其作品。
企业人才生态系统作为由企业核心人才所处的内外部环境交互而形成的复合生态系统,正在逐步成为企业竞争的最主要能量来源。本研究从人力资源价值链视角出发,采用文献分析和实证分析的方法,构建企业人才生态系模型,识别创新型企业的人才生态系统评价因子,构建包括人才胜任力、组织能力、区域环境三个一级指标的人才生态系统评价指标体系。研究结果表明:在完善企业人才生态系统过程中,应该注重对于人才胜任能力开发,尤其应该关注基于岗位要求的能力培养;关注企业组织能力培养,为人才成长提供有力的制度保障;适度利用区域利好政策,实现企业人才生态系统绿色健康发展。。
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我公司本着一贯宗旨:诚信、专业、服务至上。我们的目标:中国古代散文由于兼有实用与审美的双重特性 ,加之自封其域 ,把文学局限于诗歌、小说、剧本几种类型里 ,这就使 2 0世纪的中国古代散文研究成了最为薄弱的部门。为了更好地批判继承这笔丰厚的遗产 ,应该以“泛文学”的观念解开这个纽结 ,从而将中国古代散文面貌完整地而不是偏枯地展示出来大量的研究表明,企业间的生产率存在很大的持久的差异。然而,在中国制造业部门里,企业层面的全要素生产率呈现收敛的趋势。这篇文章从经济转轨过程中市场竞争环境的变化出发考察了竞争的增强对企业层面全要素生产率增长的影响。我们发现,在竞争激发的逃离竞争效应的作用下,竞争的增强促进了全要素生产率跨企业分布上四分位数以下全要素生产率的增长。然而,对于生产率较高的上四分位数以上的企业,租金消散效应起着主导作用,竞争的增强阻碍了它们全要素生产率的增长。于是,基于异质性企业对市场竞争环境变化的不同反应,全要素生产率呈现收敛的趋势。这意味着,促进竞争的政策与知识产权保护的搭配能更全面地促进微观层面生产率的增长。

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